PROFESSORES DA UEPB AVALIARÃO PROPOSTA DO GOVERNO E A GREVE, EM ASSEMBLEIA, NESTA SEXTA-FEIRA (05/12)

A Associação dos Docentes da Universidade Estadual da Paraíba – ADUEPB – realizará nesta sexta-feira (05/12), às 9h30, no Auditório do Curso de Psicologia (campus I), de forma presencial, e descentralizada nos demais campi, uma assembleia geral para avaliar a proposta do governo do estado, apresentada na mesa de negociação tripartite do dia (02/10), e a greve da categoria.

A decisão de antecipação da assembleia aconteceu após a avaliação da Comissão Política de Negociação, que submeteu a proposta de discussão e antecipação da assembleia à análise e avaliação do Comando de Greve Docente, que em votação aprovou (75% dos votos) pela antecipação da assembleia para o dia 05/12.

Durante a mesa tripartite, a Comissão Política de Negociação apresentou a contraproposta aprovada pela categoria, conforme deliberação da assembleia do dia 01/12, a saber: pagamento do retroativo das progressões sem o deságio e parcelado em 12 meses. O Governo do estado apresentou a seguinte contraproposta: manutenção do percentual de deságio em 40% e redução do número de parcelas do pagamento para 20 vezes, a serem pagas a partir de janeiro/2026.
A representação do governo garantirá a instalação formal da “Mesa Permanente de Negociação” que será composta pelas partes diretamente interessadas para darem continuidade à negociação da pauta greve: atualização do PCCR dos docentes, infraestrutura, revisão da Lei de Autonomia da UEPB, concursos para docentes, questões previdenciárias, dentre outras.
Ressaltar que na ocasião a Comissão de Negociação do Comando de Greve insistiu que da composição da Mesa Permanente devem fazer parte (com assento oficial) as representações do corpo discente e técnico-administrativo da UEPB. Inclusive, compreendendo que a UEPB, por ser uma instituição inclusiva, cotista, precisará garantir a discussão, com muito afinco, das demandas do nosso corpo discente.

Pauta da Greve Docente

A greve das/os docentes da UEPB foi iniciada no dia 22 de setembro. A categoria reivindica o pagamento do retroativo das progressões funcionais, a negociação da reposição das perdas salariais no total de 22,97% – acumuladas nos últimos 04 anos –, a recomposição do orçamento da universidade para 2026, a discussão da Lei de Autonomia (Nº 7643/2004), a realização de novos concursos para professora/o efetiva/o, a convocação das/os aprovadas/os – cadastro de reserva, e a instalação de uma mesa de negociação tripartite.

Fonte: ADUEPB – 04/12/2025