ADUEPB consegue implantação total de reajuste salarial para filiados(as) aposentados(as)

Os filiados(as) aposentados(as) da ADUEPB já estão conseguindo a implantação do reajuste de 10% concedido pelo Governo do Estado para a integralidade de seus salários. A conquista está sendo viabilizada através de solicitações administrativas encaminhadas à PBPrev, que estão sendo orientadas pela Assessoria Jurídica do Sindicato.

A iniciativa da ADUEPB começou depois que filiados(as) aposentados(as) solicitaram o apoio do sindicato para solucionar a perda, pois o reajuste para muitos foi aplicado apenas no salário base, sem considerar os adicionais de quinquênios, dedicação exclusiva e outros.

A diretoria da ADUEPB convida os(as) filiados(as) que não estão recebendo o reajuste na integralidade para procurarem a entidade, levando os documentos solicitados pela Assessoria Jurídica, para que as solicitações administrativas para a solução do problema possam ser encaminhadas à PBPrev.

O presidente da ADUEPB, Helber Tavares, avalia que “a resolução deste problema com PBPrev demonstra que a ADUEPB tem estado atenta na luta pelos direitos de toda a categoria, como deve ser o papel de um Sindicato. E continuar desenvolvendo políticas e ações para os docentes aposentados tem sido uma das metas da nossa associação”.

Veja abaixo os documentos necessários para a solicitação, segundo a Assessoria jurídica da ADUEPB:

Documentos necessários para solicitar à PBPrev o pagamento integral do reajuste de 10% das aposentadorias, concedido em janeiro de 2022

*CONTRACHEQUES DE:

Dezembro de 2019

Janeiro 2020

*Os contracheques destes meses não estão disponíveis no sistema Codata.  Só podem ser conseguidos através de solicitação à PBprev, por meio do e-mail: consignataria@pbprev.pb.gov.br

CONTRACHEQUES DE:

Dezembro 2021

Janeiro 2022

Último contracheque de 2022

Todos os contracheques devem ser entregues na Secretaria da ADUEPB ou enviados para o Whatsapp (83-9-8684-1774) ou para o e-mail da entidade: aduepbsecretaria@hotmail.com

Fonte: ADUEPB – 06/07/2022